Technologie, auf die Sie bauen können – diese anspruchsvolle Devise hat MAPEI zu einem der größten und vielseitigsten Hersteller von Bauchemie weltweit gemacht. MAPEI-Markenprodukte tragen heute aktiv zur Realisierung von renommierten Bauprojekten im privaten und öffentlichen Bereich bei. Das hat Zukunft. Seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachtet MAPEI als wertvollstes Unternehmenskapital.
Das hat Tradition. MAPEI setzt konsequent auf Qualität und engagiertes Handeln – in allen Unternehmensbereichen.
Für unser Werk in Weferlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


HUMAN RESOURCES PLANT
GENERALIST (W/M)
 

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
• Bearbeitung und Betreuung aller Mitarbeiter im Werk Weferlingen für alle anfallenden HR-Themen
• Unterstützung der Führungskräfte im Werk bei allen personalrelevanten Themen
• Enge Abstimmung mit dem HR-Coordinator der MAPEI GmbH in Großostheim
• Recruiting: Bewerbermanagement inkl. Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Vorschlag geeigneter Kandidaten inkl. Vorauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen
• Input für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter im Werk Weferlingen
• Pflege der Zeiterfassung im Werk Weferlingen
• Personalentwicklung: Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter inkl. der Organisation von Schulungen, Training und Personalentwicklungsplänen
• Erstellung von Zeugnissen und Zwischenzeugnissen
• Betreuung des BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) für alle Mitarbeiter im Werk
• Ansprechpartner für den Betriebsrat für alle mitbestimmungspflichtigen HR-Themen im Werk, Teilnahme an
Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen
• Erstellung und Verwaltung von HR relevanten Statistiken sowie Input für das Personalbudget
• Projektbezogene Aufgaben im Rahmen von HR-Projekten

ANFORDERUNGSPROFIL:
• Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
Studium oder Master im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in vergleichbarer Position
• Idealerweise Erfahrungen im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens und/oder eines internationalen Unternehmens
• Erfahrungen und Kenntnisse über relevante soziale Netzwerke und Kanäle, um im Recruiting die jeweiligen Zielgruppen zu erreichen
• Gute Kenntnisse in Lohn-/Zeiterfassungsprogrammen
• Gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse – Word, Excel, Outlook, Power Point
• Hohes Maß an Feingefühl für zwischenmenschliche Themen, Menschenkenntnis und Freude am Umgang mit Menschen
• Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
• Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive in einem engagierten, wachstumsorientierten Team. 
 
 
 

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die unten stehende Adresse senden.

MAPEI GmbH
Personalabteilung: Sandra Jakob
IHP Nord · Bürogebäude 1
Babenhäuser Str. 50
63762 Großostheim
Telefon 0 60 26 / 50 197 - 32
personal@mapei.de

Mapei GmbH (DE) IHP Nord - Bürogebäude 1, Babenhäuser Str. 50 - 63762 Großostheim - Telefon +49-6026-50197-0 - Fax +49-6026-50197-48 - info@mapei.de
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