El año 2021 ha sido testigo de la recuperación y el deseo de volver a la normalidad, dando nuevos impulsos a la energía, conscientes de encontrarnos frente a un escenario inédito e inexplorado que representa un reto simultáneamente complejo y fascinante. También en Mapei, animados por el gran deseo de volver a empezar y conscientes de las responsabilidades que una empresa como la nuestra debe asumir en un momento tan complejo e imprevisible, hemos optado por reafirmar nuestro camino de crecimiento con convicción. Para ello, nos guiamos por la misma estrategia empresarial que ha dado buenos resultados incluso en periodos difíciles, basada en la Internacionalización, Especialización, Investigación y Desarrollo y, por encima de todo Sostenibilidad.
Mapei estudia constantemente soluciones avanzadas para reducir el impacto medioambiental de sus actividades y difundir la cultura de una construcción de calidad y duradera, trabajando en todo el ciclo de vida del producto y poniendo el bienestar del planeta y de las personas en el centro de las actividades empresariales.
Actuar eficazmente para producir cada vez menos residuos y limitar la explotación de los recursos es uno de los principales retos de este milenio: en Mapei lo abordamos prestando especial atención al uso de materiales reciclados en los productos y su formulación, así como en los envases. Esto requiere estudio, un compromiso constante con la investigación y, sobre todo, la convicción de que el cambio es posible. En Mapei estamos muy concienciados y nos sentimos orgullosos de los premios que nuestro trabajo ha conseguido en el campo de la sostenibilidad.
Siempre es importante recordar que detrás de todas las actividades y éxitos de la gran «Familia Mapei» hay personas que trabajan cada día con pasión y dedicación: es gracias a ellas que la empresa se distingue hoy en el mercado por su calidad y experiencia. Nuestro más sincero agradecimiento al equipo, que en 2021 estaba formado por más de 11.000 empleados en todo el mundo y que contribuyó a una facturación de 3,3 mil millones de euros. En estos dos años de pandemia hemos tratado de mantener viva la colaboración y el apoyo mutuo, asegurando que todos puedan volver al trabajo con total tranquilidad y cumpliendo las medidas de seguridad correspondientes mientras seguimos trabajando de forma diligente. El cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional son elementos centrales de la política corporativa del Grupo. Por este motivo, reanudamos lo antes posible las actividades de formación parcialmente interrumpidas por el Covid-19. Del mismo modo, con la reanudación de la producción, el ritmo de contratación también volvió a crecer, con la incorporación de nuevos jóvenes talentos a la empresa.
CEO Corporativos
1. Por proveedores locales se entiende los proveedores situados en la misma zona geográfica que las filiales de referencia (Italia, Europa occidental y Europa oriental).
2. Obsérvese que esta cifra difiere de la publicada en los Estados Financieros Consolidados de 2021 (6.803), ya que no incluye a los trabajadores de las empresas de trabajo temporal.
3. Obsérvese que el valor indicado aquí de 31,7 millones de euros, incluye 23,3 millones de euros asignados por otras empresas del Grupo Mapei a U.S. Sassuolo Calcio S.r.l. para la ejecución de sus actividades.