Ledige stillinger
– Jeg begynte som vikar hos Mapei i april 2018 og fikk tilbud om fast jobb på nyåret 2019. Ikke lenge etter ble jeg spurt om å være med over i den nye fabrikken. I dag har jeg rollen som skiftleder og stedfortreder for nestleder, forteller Malin Sigvartsen.
Det var slettes ikke gitt at damen fra Fredrikstad skulle ende opp i Nord-Odal. Etter å ha utdannet seg til interiørkonsulent på videregående skole, tok hun førstegangstjeneste og endte opp i Indre Troms. Sigvartsen likte seg så godt at hun vervet seg som grenader.
– Jeg skaffet meg førerkort på lastebil og jobbet som vedlikeholdsformann. Der møtte jeg også faren til ungene mine, som er 12 og 14 år i dag. Kombinasjonen forsvaret og småbarnsmor var ikke enkelt, så jeg forsøkte med som vekter før jeg tok voksenopplæring som helsefagarbeider og endte opp som personlig assistent, forklarer hun.
Da hun ble alene med barna måtte hun finne på noe annet, og fikk gjennom NAV maskinførerbevis på dumper, hjullaster og gravemaskin. Det førte til jobb som maskinfører i Nes de neste tre årene, før hun fikk en telefon fra Aktiv Bemanning.
– De tilbød meg et vikariat hos Mapei. Her har jeg fått mye tillit og Mapei er virkelig et sted der du kan vokse og utvikle deg hvis du viser at du er interessert. Det er nesten ingen grenser for hva du kan få til her. I 2021 begynte jeg på fagbrev på jobb, og bestod tverrfaglig eksamen som produksjonsteknikker i 2022.
Sigvartsen er verneombud og bidrar med mye energi og humor på arbeidsplassen.
– Jeg har alltid likt å møte nye mennesker og det er et veldig bra arbeidsmiljø her. Gode kollegaer er en stor støtte de dagene det er helt «koko» hektisk. Vi ler mye og har det morsomt sammen.
I dag er hun samboer med en nord-odøling. Begge er glade i friluftsliv og ting som durer og bråker.
– Hovedinteressen er fisking og vi har en jolle med 30 hk motor som vi bruker på Storsjøen. Nå har samboeren min akkurat fått førerkort på tung motorsykkel og når den tid kommer skal jeg også ta det, understreker Sigvartsen.
SE KARRIEREMULIGHER I MAPEI
Send oss en åpen søknad
Fagopplæring har høy prioritet, og vi skal alltid ha lærlinger og tilrettelegge for ansatte som ønsker å ta fagbrev eller etter- og viderutdanning.
Lærlinger hos Mapei
Vårt mål er å alltid ha lærlinger, da vi ønsker å ta del i utviklingen ved å utdanne fagarbeidere.
Fra høsten 2024 har vi fem lærlinger, fordelt på fagene produksjonsteknikkfaget, industrimekanikerfaget og logistikkfaget.
Som lærling i Mapei vil du få fagopplæring av høy standard og møte spennende utfordringer. Du vil jobbe med dyktige fagfolk i en bedrift som stadig er i utvikling, og med et godt arbeidsmiljø. Når læretiden er over, vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt, med mulighet for fast ansettelse.
Krav til deg som søker lærlingplass hos Mapei, er at du må ha bestått VG1 og VG2 i respektive programområder, i tillegg er det viktig at du er motivert, arbeidsom og pålitelig.
Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til leder for Mapeiskolen, Gunhild Kvisten på tlf. 957 39 117.
Skolesamarbeid og besøkVi ønsker at skole og næringsliv skal ha felles interesser, og dermed et nært samarbeid med skolene i Glåmdalsregionen. Sammen med skolene jobber vi aktivt for å forberede elevene til de skal ut i arbeidslivet, i tillegg til å få ungdom til å søke utdanning innenfor fagretninger, som vil være ettertraktet i næringslivet i fremtiden.
«Ungt entreprenørskap» og «Lektor 2» er to av samarbeidene vi har med skoler i regionen.
Mapei har stadig besøk fra skoler som ønsker å få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss, og se hva vi gjør. I tillegg er vi ute på de ulke skolene og forteller om våre fagfelt og jobbmuligheter.
Vi tar også imot yrkesfagelever som trenger praksis, gjennom faget: Prosjekt til fordypning.
Ønsker du og din klasse å komme hit på omvisning eller at vi besøker dere?
Kontakt: [email protected]
Vi ønsker at flere unge skal velge høyere utdanning knyttet til ulike realfag. På denne måten vil man kunne rekruttere gode kandidater med ønsket kompetanse inn i næringslivet, for å sikre fremtidig vekst.
Mapei og Nord-Odal ungdomsskole ønsker å bidra til dette, vi vil være med på og legge til rette for at matematikk skal være gøy, og noe det er «tøft» og være god i.
Hvert år inviterer vi derfor til konkurranse mellom alle ungdomsskolene i Glåmdalsregionen, det vil si 9 potensielle deltakerskoler.
Det er dagens ungdom som vil stå for fremtidens innovasjoner.
Mapei arbeider kontinuerlig med en langsiktig rekrutteringsstrategi, og i den forbindelse deltar vi på ulike arrangementer i både nærmiljø og på landsbasis.
Arrangementene spenner fra yrkesmesser lokalt til større arrangementer i samarbeid med store utdanningsinstitusjoner som f.eks. NTNU.
Studiestipend og sommerjobb
Byggebransjen bidrar til høye CO2-utslipp, og det krever nytenking for å redusere dette. Det er spennende å se at en bedrift som Mapei ser fremover og tar grepene som skal til.
Studenttrainee
Mapeis personalpolitikk
Medarbeiderne er Mapeis viktigste ressurs, og er vesentlige for en lønnsom drift. Viktige elementer i Mapeis personalpolitikk er å ha
Sykefraværet i bedriften er usedvanlig lavt, og målet er å holde det under 4%.
– Jeg begynte som vikar hos Mapei i april 2018 og fikk tilbud om fast jobb på nyåret 2019. Ikke lenge etter ble jeg spurt om å være med over i den nye fabrikken. I dag har jeg rollen som skiftleder og stedfortreder for nestleder, forteller Malin Sigvartsen.
Det var slettes ikke gitt at damen fra Fredrikstad skulle ende opp i Nord-Odal. Etter å ha utdannet seg til interiørkonsulent på videregående skole, tok hun førstegangstjeneste og endte opp i Indre Troms. Sigvartsen likte seg så godt at hun vervet seg som grenader.
– Jeg skaffet meg førerkort på lastebil og jobbet som vedlikeholdsformann. Der møtte jeg også faren til ungene mine, som er 12 og 14 år i dag. Kombinasjonen forsvaret og småbarnsmor var ikke enkelt, så jeg forsøkte med som vekter før jeg tok voksenopplæring som helsefagarbeider og endte opp som personlig assistent, forklarer hun.
Da hun ble alene med barna måtte hun finne på noe annet, og fikk gjennom NAV maskinførerbevis på dumper, hjullaster og gravemaskin. Det førte til jobb som maskinfører i Nes de neste tre årene, før hun fikk en telefon fra Aktiv Bemanning.
– De tilbød meg et vikariat hos Mapei. Her har jeg fått mye tillit og Mapei er virkelig et sted der du kan vokse og utvikle deg hvis du viser at du er interessert. Det er nesten ingen grenser for hva du kan få til her. I 2021 begynte jeg på fagbrev på jobb, og bestod tverrfaglig eksamen som produksjonsteknikker i 2022.
Sigvartsen er verneombud og bidrar med mye energi og humor på arbeidsplassen.
– Jeg har alltid likt å møte nye mennesker og det er et veldig bra arbeidsmiljø her. Gode kollegaer er en stor støtte de dagene det er helt «koko» hektisk. Vi ler mye og har det morsomt sammen.
I dag er hun samboer med en nord-odøling. Begge er glade i friluftsliv og ting som durer og bråker.
– Hovedinteressen er fisking og vi har en jolle med 30 hk motor som vi bruker på Storsjøen. Nå har samboeren min akkurat fått førerkort på tung motorsykkel og når den tid kommer skal jeg også ta det, understreker Sigvartsen.
SE KARRIEREMULIGHER I MAPEI
Vi legger stor vekt på trivsel
Bedriften har fokus på trivsel for de ansatte og tilbyr en rekke trivselstiltak f.eks.:
I tillegg arrangerer Mapei-klubben både årlig fjelltur og mange hyggelige sosiale tiltak gjennom året; julelunsj, temafester, påskelotteri, utdeling av påskeegg, is, lussekatter, fastelavnsboller m.m.
Mapei-klubbens styre består av ansatte og alle ansatte er medlemmer.
Først og fremst vil jeg trekke fram gode kolleger og et god miljø.
Våre fokusområder
Alltid være ett skritt foran
Være den beste leverandøren
Bygge gode partnerforhold
Opprettholde et solid finansielt grunnlag
Aldri slutte å være innovative
Kontinuerlig forbedre vår produkt- og tjenestekvalitet
Skape et entusiastisk og vinnende team
Sikre miljømessig bærekraftig utvikling
Være målbevisste i vår søken etter det beste
Alltid kommunisere fakta
Mapei AS er en av Nordens største leverandører av produkter til bygg- og anleggsbransjen. Selskapet er i stadig vekst, og investerer kraftig i forsknings-, produksjonsfasiliteter og personell.
Mapei AS har hovedkontor, produksjons- og forskningslokaler i Nord-Odal kommune, vel 50 km øst for Oslo Lufthavn Gardermoen. Mapei AS omsetter for over 1 milliard i det nordiske markedet og antall ansatte var 191 pr. 31/12-20.
Mapei AS er en del av det italienske Mapeikonsernet, et internasjonalt ledende selskap med en total-omsetning på ca. 2,8 milliarder Euro.
