Mapei AS både utvikler og produserer kjemiske produkter til bygg og anlegg. Vi er et selskap i sterk vekst og søker en REKRUTTERER som skal jobbe med employer branding, rekruttering av nye medarbeidere, både til midlertidige og faste stillinger og onboarding.
Mapei AS har gjennom datterselskaper salgsvirksomhet også i Sverige, Danmark og Finland, men din primæroppgave blir å utvikle og sette ut i live strategiene for hvordan vi jobber med employer branding og rekruttering i Norge.
Du vil jobbe strategisk med å forsterke Mapeis allerede gode posisjon som arbeidsgiver i det lokale arbeidsmarkedet og i byggebransjen nasjonalt. Videre vil vi etablere oss som en anerkjent arbeidsgiver i det nasjonale arbeidsmarkedet generelt.
Du vil ha ansvaret for vårt traineeprogram, vår lærlingeordning og rekruttering til både faste og midlertidige stillinger samt bidra i HR-avdelingens øvrige aktiviteter. .
Som person er det viktig at du er god til å samarbeide og har stor arbeidskapasitet. Du er utadvendt og glad i mennesker, du utfordrer og tar eierskap på en tydelig, strukturert og målrettet måte.
Videre har du:
• Høyere utdanning innen organisasjon, administrasjon, HR, strategi eller lignende.
• Evne til å jobbe både strategisk og operativt, kortsiktig og langsiktig.
• Evne til å både utvise og skape tillit
• Forståelse for hvordan vi skal nå ut til våre framtidige arbeidstakere.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner (norsk og engelsk).
Du vil rapportere til HR Manager Mapei Nordic, Frode Ek Skarnes som nås på telefon 957 58 954 i tilfelle spørsmål knyttet til stillingen.
Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi kontakter referanser kun etter nærmere avtale.
Søknadsfrist 6. mars 2020.
Søknad og CV merket «Rekrutterer» sendes inn via annonsen på
finn.no.
