SØK PÅ STILLINGEN
I en verden hvor gode digitale løsninger spiller en stadig viktigere rolle, søker vi nå en dedikert og kompetent IT-leder som kan lede digitaliseringsprosjekter samt sikre drift og datasikkerhet for våre IT-systemer. Rollen innebærer både strategisk og operativt ansvar, og vil være sentral i vår digitale utvikling.
I denne stillingen vil du bli ansvarlig for utviklingen av vår digitale infrastruktur. Som en del av et stort, internasjonalt selskap, vil du jobbe med våre konsernsystemer Microsoft Dynamics AX og Oracle, blant andre. Videreutviklingen vil foregå i samarbeid med kompetente kollegaer fra vårt hovedkontor i Italia, hvor du vil lede utviklingsprosjekter for Mapei AS. Du vil dermed også få en sentral rolle i brukerstøtte og opplæring av våre ansatte.
Vi ser derfor etter deg som har en god forståelse for samspillet mellom teknologi og mennesker i digitaliseringsprosjekter. Du er engasjert, initiativrik og utviklingsorientert, men evner også å løse operativt arbeid, som drift av nettverk, servere, printere, PC og mobiltelefoner.
Du vil ha personalansvar og budsjettansvar for avdelingen, og må evne å planlegge og gjennomføre prosjekter i henhold til dette. Derfor er det viktig å ha sterke kommunikasjonsferdigheter, og arbeide godt i team. Du har IT-teknisk utdanning og kompetanse på drift og vedlikehold av maskin- og programvare, nettverk og datasikkerhet. I tillegg bør du god kjennskap til server- og klientdrift, Windows 10 og 11, samt Office365 og bruk av active directory. Å ha kjennskap til ERP systemer som Microsoft Dynamics og kunne noe programmering er en fordel.
Stillingen krever norsk og engelsk språkkunnskap, både skriftlig og muntlig.
Vi kan tilby en sentral rolle i et større internasjonalt selskap, med spennende og varierte arbeidsoppgaver. Du får mulighet til faglig utvikling og kompetanseheving gjennom Mapeiskolen.
For spørsmål om stillingen, kontakt:
- Økonomisjef Kai Holter, tlf. 907 44 836 eller
- Leder employer branding og rekruttering, Ingeborg Julsrud, tlf. 454 69 562
Vi ser frem til å motta din søknad og lære mer om hvordan du kan bidra til vårt team!
Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi kontakter referanser kun etter nærmere avtale. Søknadsfrist 12. desember 2024.
