Buscamos personas con motivación para trabajar en un contexto internacional, decididas en la búsqueda de la excelencia y que destaquen en innovación, dinamismo y motivación. Trabajar en Mapei significa formar parte de un equipo ganador y estar constantemente comprometido con la consecución de la excelencia para garantizar la completa satisfacción de nuestros clientes.

La primera parte del proceso de selección es una entrevista sobre aptitud y motivación con un representante del departamento de recursos humanos, seguida de una entrevista de carácter técnico y profesional con un responsable del departamento correspondiente. Las entrevistas individuales se celebran cuando buscamos personal cualificado, mientras que para los puestos subalternos preferimos las pruebas de grupo en nuestro centro de evaluación, así como una prueba de inglés.