La encuesta se basa en más de 17.000 evaluaciones anónimas de empleados de aproximadamente 2.100 empresas italianas, analizadas a través de 34 preguntas que identificaron las empresas más efectivas en términos de clima corporativo, desarrollo de habilidades, perspectivas profesionales, sostenibilidad y valores compartidos.
Este resultado confirma la importancia de las personas en la estrategia del Grupo Mapei , que emplea a más de 13.000 personas en todo el mundo, incluyendo más de 3.000 en Italia . La empresa invierte constantemente en formación, desarrollo profesional e iniciativas de bienestar, promoviendo un entorno laboral meritocrático e inclusivo. Como muestra de este compromiso, Mapei actualizó recientemente su Código de Ética, reforzando los principios de respeto, valorización de la diversidad e inclusión, pilares fundamentales de su cultura corporativa.
De esta visión nació también “ Un día para los demás ”, el primer proyecto de voluntariado corporativo dedicado a los empleados de las oficinas de Milán : una iniciativa que les invita a dedicar parte de su tiempo a causas sociales, utilizando las horas de trabajo para contribuir activamente al bienestar de la comunidad.
“ Estamos orgullosos de este reconocimiento, que refleja nuestra forma de trabajar: con atención a las personas, el entorno local y el medio ambiente ”, afirmó Marco Ceraico , Director de Recursos Humanos de Mapei Italia. “ Seguiremos invirtiendo para ofrecer a nuestros empleados oportunidades concretas de desarrollo y construir juntos un futuro sostenible e inclusivo ”.
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