Offene Stellen

Wir suchen Menschen, die motiviert sind, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, die auf der Suche nach Exzellenz sind und
sich durch Innovation, Dynamik und Motivation auszeichnen. Bei Mapei zu arbeiten bedeutet, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein
und sich ständig für Spitzenleistungen einzusetzen, um die volle Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten.

Der erste Teil des Auswahlprozesses ist ein Eignungsgespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung, gefolgt von einem technisch-professionellen Gespräch mit einem Manager der jeweiligen Abteilung. Wenn wir nach erfahrendem Personal suchen, greifen wir auf Einzelgespräche zurück, während wir für die Besetzung von Stellen mit Junior-Fachkräften lieber Test in Gruppen in unserem Assessment Centre durchführen, in dem auch Englischtests stattfinden.

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