Transparenz, Integrität und Loyalität sind die Werte, die im Verhaltenskodex festgelegt sind und die die MAPEI Gruppe bei der Verwaltung der täglichen Geschäftsbeziehungen und -tätigkeiten weltweit und unter allen Umständen leiten.
Der Verhaltenskodex bestätigt auch die Entschlossenheit von MAPEI, die Achtung der Menschenrechte, der Arbeitsbedingungen und der Prinzipien von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen des Unternehmens sicherzustellen.
Das Bewusstsein für diese Werte und die Einhaltung der im Dokument festgelegten Verhaltensregeln muss von allen Mitarbeitern geteilt werden, damit MAPEI ein wirklich zuverlässiger Partner für alle Stakeholder sein kann.
Verantwortungsbewusstes Handeln, das stets auf Ehrlichkeit, Fairness und Transparenz basiert, ist einer der Schlüsselfaktoren für den nachhaltigen Erfolg von MAPEI weltweit.
Als Unternehmen, das sich darauf konzentriert, seine Werte zu erhalten und eine Kultur der Compliance zu fördern, setzen wir uns für ethisches und verantwortungsbewusstes unternehmerisches Verhalten ein. Dabei halten wir uns an die geltenden Vorschriften, Gesetze, Normen und Richtlinien der verschiedenen Länder, in denen wir tätig sind.
Ein Whistleblowing-Meldekanal kann genutzt werden, um in gutem Glauben und detailliert Verstöße oder illegales Verhalten zu melden, wobei höchste Vertraulichkeit gewährleistet und vor jeglicher Form von Repressalien geschützt wird.
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