Fondé en 1937, le Groupe MAPEI est une entreprise familiale d’envergure mondiale basée à Milan, en Italie. MAPEI est un chef de file dans la fabrication de produits chimiques pour la construction, notamment de produits d’imperméabilisation, d’adjuvants pour béton, de produits de réparation, d’enduits protecteurs et décoratifs pour l’extérieur, ainsi que de ciments-colles, de mortiers, de coulis et d’adhésifs. Plus de 1 000 formules issues de la Recherche et développement (R. et D.) sont conçues chaque année.
MAPEI a une longue histoire de succès en grande partie dus à un travail acharné et au dévouement inébranlable de générations d’innovateurs réfléchis. Au fil des décennies, ils ont transmis le flambeau des connaissances de MAPEI aux prochaines générations de dirigeants de l’organisation. Bien que MAPEI soit devenue une organisation mondiale, bon nombre des principes fondateurs, des méthodes de l’industrie, des technologies et des valeurs fondamentales qui ont mené à notre succès sont encore profondément liés au lieu de naissance de MAPEI, c’est-à-dire Milan, en Italie. C’est pourquoi MAPEI Canada collabore largement avec ses homologues italiens et provenant d’autres emplacements à l’international pour offrir une formation concrète sur place à l’étranger. En plus d’offrir une formation technique approfondie, ces engagements donnent à nos employés l’occasion d’établir des relations solides avec leurs collègues à l’international et de mieux apprécier le parcours historique que MAPEI a suivi jusqu’à aujourd’hui.
Luigi Di Geso, président-directeur général, MAPEI Amérique du Nord
À MAPEI, nous pensons que nos employés constituent notre plus grand atout. Ce sont eux qui nous procurent les précieuses compétences et connaissances essentielles à la croissance continue et au succès futur de MAPEI Canada. En retour, nous sommes heureux d’offrir l’un des ensembles d’avantages sociaux les plus complets de notre industrie.
Les avantages décrits ci-dessus sont propres au Canada. À l’extérieur du Canada, MAPEI offre à ses employés les avantages applicables en vertu de la législation du pays. L’admissibilité aux avantages sociaux et les dispositions du régime pour les employés couverts par une convention collective sont précisées dans les conventions collectives. Les avantages sociaux et les politiques peuvent être modifiés.
En combinant leur passion personnelle pour le soccer et la philosophie de l’entreprise, un groupe de collègues de l’usine de Brampton, en Ontario, dirigé par Gaspare Clemenzi, a aidé à collecter des fonds pour non pas une, mais deux bonnes causes : Autisme Ontario dans la section locale d’Ottawa ainsi que la Société canadienne du cancer. Les employés de MAPEI ont participé à un événement de soccer animé qui s’est tenu au BMO Field à Toronto, le 21 juillet 2019, et ont pu remettre aux deux organismes de bienfaisance des dons jumelés de 1 000 $.
L’équipe cycliste de MAPEI Laval – composée des employés de MAPEI Pat Desanctis, François Croteau, Claude Grand’Maison et Domenic Romano – participe à des événements tels que le 48 heures vélo de la fondation Fais-Un-Vœu et l’événement annuel Propulse son envol de la Fondation de La Fontaine, visant à recueillir des fonds pour les enfants fréquentant une école des Cantons de l’Est, au Québec.
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